1.探索“毗鄰共建”殘疾人事業(yè)區(qū)域融合路徑。貫徹落實 長三角殘疾人事業(yè)一體化發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議精神，充分發(fā) 揮接軌上海橋頭堡的區(qū)位優(yōu)勢
2.健全多元化殘疾人社會保障體系。以共同富裕為目標(biāo)，以 低收入殘疾人家庭增收為抓手，逐步建立更加完善的殘疾人專項 福利補(bǔ)貼制度
3.鍛造G水平殘疾人特殊教育品牌。著力構(gòu)建布局合理、學(xué) 段銜接、普職融通、醫(yī)教結(jié)合的特殊教育體系，加快普及十五年 教育
4.完善G質(zhì)量殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式。實施積J的就業(yè)政策， 著力解決殘疾人結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提升殘疾人就業(yè)層次。
5.打造“康養(yǎng)一體”合作共建特色。積J打造“醫(yī)康結(jié)合” “康養(yǎng)結(jié)合”“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)全鏈條合作共建 平湖特色。
6.提升殘疾人文體樂享公共服務(wù)水平。將殘疾人文體活動納 入公共服務(wù)體系建設(shè)，為殘疾人提供基本、均等的文化體育服務(wù)。
7.深化殘疾人服務(wù)數(shù)字化改革。全方位、系統(tǒng)性重塑助殘服 務(wù)組織架構(gòu)、方式流程、工具手段，積J參與全省殘疾人全周期 服務(wù)“一件事”應(yīng)用場景的研發(fā)以及迭代升J、延伸擴(kuò)面。
附件：關(guān)于印發(fā)平湖市殘疾人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知
銅政辦發(fā)〔2022〕5號;11.7萬人（次）困難殘疾人享受生活補(bǔ)貼;3.2萬殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險;殘疾人基本康復(fù)服務(wù)覆蓋率達(dá)到85%
宜府辦發(fā)〔2022〕38號;2025年經(jīng)濟(jì)總量突破7000億元,打造中西部非省會龍頭城市和長江中上游區(qū)域性中心城市;開展江鐵海中西部聯(lián)運新通道規(guī)劃研究
積極推進(jìn)5080攻堅行動，學(xué)前教育毛入園率達(dá)104.18%,投入1.08億元完成一批包括縣城在內(nèi)七個鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)樓,增加學(xué)位 1710 個
打造粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)金融高地為金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位;助力肇慶加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)西部制造新城;金融業(yè)增加值達(dá)180億元以上
規(guī)劃建設(shè)45條鄉(xiāng)村振興示范帶;覆蓋全市 50%以上行政村;糧食綜合生產(chǎn)能力不低于43.5萬噸;農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到3.1萬元
多元化籌集保障性住房,增加保障性住房的供給;計劃改造完成2000年底前建成需改造的1844個老舊小區(qū),完成棚戶區(qū)改造67338戶
普及兒童健康生活方式;新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達(dá)到98%以上;新生兒聽力篩查率達(dá)到95%以上;5歲兒童乳牙齲齒患病率控制在70%以下
婦女全生命周期享有良好的衛(wèi)生健康服務(wù);適齡婦女宮頸癌人群篩查率達(dá)到70%以上;婚前醫(yī)學(xué)檢查率提高到65% 孕前優(yōu)生檢查率達(dá)到80%以上
突出綠色發(fā)展,探索綠色生態(tài)文明發(fā)展路徑;突出精細(xì)管理,以城市管理精細(xì)化智能化為著力點;突出智慧引領(lǐng),以網(wǎng)絡(luò)化為支撐的智慧城市管理服務(wù)系統(tǒng)
南體發(fā)〔2022〕19號;城市社區(qū)10分鐘健身圈全面形成;注冊運動員人數(shù)超過5000人;體育產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)出達(dá)到200億元;體育彩票銷售累計總額達(dá)到13億元
前期聚焦于建立健全保障性租賃住房建設(shè)管理機(jī)制;中期形成全市房源合理布局;后期緩解住房租賃市場結(jié)構(gòu)性供給不足,帶動住房租賃市場健康發(fā)展
省屬企業(yè)每年要力爭打造10個產(chǎn)業(yè)數(shù)字化標(biāo)桿項目,5個以上數(shù)字化標(biāo)桿企業(yè);國資云形成完善的企業(yè)云上創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)能力
堅持創(chuàng)新生態(tài),創(chuàng)新平臺,創(chuàng)新人才三位一體推動;部署安排17個方面重點任務(wù),推進(jìn)科技創(chuàng)新人才等9個類別人才隊伍建設(shè),構(gòu)建興遼英才計劃人才項目平臺
重點布局在產(chǎn)業(yè)功能區(qū);以建筑面積不超過70平方米的小戶型為主,不超過90平方米;參與保障性租賃住房建設(shè)的五方責(zé)任主體,確保工程建設(shè)質(zhì)量
省屬企業(yè)每年要力爭打造10個產(chǎn)業(yè)數(shù)字化標(biāo)桿項目,5個以上數(shù)字化標(biāo)桿企業(yè);國資云形成完善的企業(yè)云上創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)能力
堅持創(chuàng)新生態(tài),創(chuàng)新平臺,創(chuàng)新人才三位一體推動;部署安排17個方面重點任務(wù),推進(jìn)科技創(chuàng)新人才等9個類別人才隊伍建設(shè),構(gòu)建興遼英才計劃人才項目平臺
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